金句“直通车”第105天：
42.“进”，就是要一步一个脚印向前迈进。梦在前方，路在脚下。实现梦想，靠的是沿着正确道路步步趋近，这就是“进”。
43.稳中求进的“进”，不仅是指这些宏观的“进”，还包括用一系列中观和微观的“进”来支撑每一步宏观的“进”，也就是落实每一步发展战略，都要一环接着一环扣，一锤接着一锤敲，使每一步宏观的“进”都能由若干步扎扎实实、具体而微的“进”累积而成。
45.人非圣贤，孰能无过？任何人都有可能犯错，但关键在于对待错误是否有正确的态度。有的同志不能正确认识自身错误，“手电筒专照别人，不照自己”，对自己的错误视而不见甚至找借口把责任推给别人；有的唯恐被揪住“小辫子”，影响权威、降低威信，对错误百般遮掩，甚至“背着牛头不认赃”。
46.“四风”问题具有顽固性和反复性，说明只有继续以“严到底、不能让”的鲜明态度和坚定步履，不断把螺丝拧得更紧，持续把工作做得更实，一刻不松，半步不退，才能打赢作风建设这场攻坚战、持久战。
47.“一篙松劲退千寻”，作风建设永远在路上，没有间歇期、没有休止符，必须抓在经常、严在日常，紧盯节点，紧抓关键点，持续努力、久久为功。
48.对担任“一把手”的领导干部来说，“心胸要宽”既是个人修养，也是带好班子的保障。唯有心胸宽广，才能做好“班长”而不是“家长”，做好“一把手”而不是“一霸手”。
49.生活中，肩膀是用来挑担子、扛压力的。对领导干部来说，“肩膀要硬”，就是要敢于担当。这种担当，不是顺风顺水时，做点顺水推舟的事情，而是面对矛盾敢于迎难而上，面对风险敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于亮剑。
50.一个人的心胸，决定着一个人的气度、格局。“心胸要宽”，就是要有大胸襟，看得到别人的优点，听得进别人的批评，能容人之短、容人之过、容人之功。
51.在“肩膀要硬”这一点上，目前确实有一些人存在不敢担当、为官不为的现象，存在“多一事不如少一事”“不出事就是本事”的心态。
52.在“心胸要宽”这一点上，可以肯定地说，一个心胸窄、气量小的人，是很难在干事创业的大平台上有大作为的。
53.“肩膀要硬”“心胸要宽”两者互为依托，不可或缺。对领导干部来说，光肩膀硬不行，光心胸宽也不行。只有两者兼备，方不愧为有才又有德，方能在尽一人之力的同时，聚起班子力量，合力开创发展的新境界。
54.要做尊崇宪法的模范，对宪法法律心存敬畏，使宪法精神根植于心；要做学习宪法的模范，提高依法决策、办事、管理的能力；要做遵守宪法的模范，让权力始终在法治轨道上为人民服务、为人民造福；要做运用宪法的模范，以法治保善治，转化为扎扎实实的法治实践。
55.前方有许多逢山开路的先行者，身畔有许多踌躇满志的同路人，后头有许多摩拳擦掌的急行军。不出发，什么也不会有；不“再出发”，已经有的也一样会失去。新故相推，日生不滞，不日新者必日退。日日行，才不怕万千里；常常做，才不怕万千事。
56.大人不华，君子务实。讲空话、浮于事、假把式，这其实是撸起袖子不干活、扑下身子搞摆拍，惑得了一时、唬不了一世，藏不住真差距、也替不了真作为。迎接新时代，得有豪情壮志；驾驭新时代，则靠厚实功底。
57.真功夫，是指修一流的本领。新征程、新目标、新矛盾，都提出了新要求。不管激流勇进，还是静水深流，能力本领都必须跟着水涨船高，才能适应伟大的时代。
58.目标高远、力争上游是好事，但不能把勇争第一异化成急功近利。刚给母鸡撒把米，马上就看下几个蛋，见效快的事能抢则抢，打基础的事能缓则缓，这样的做法一定是长不了的。
59.下蹲是为跳得更高，有舍才能有得，忍不住暂时阵痛，堵不了寅吃卯粮，就没有城市可持续的未来。必须算好眼前利益和长远发展、生态效益和经济效益、局部一隅和全局大局等三本大账，排头兵、先天下、利长远的意识缺一不可，才能真正做到不受虚言、不采华名、不兴伪事，开辟新时代高质量发展新境界。
60.奋斗精神之所以可贵，就在于越是面对困难和矛盾，越能激发出非凡的力量。发展中必有喧嚣，改革中必有阻力。