大家好,我是郭耀天,人称郭少
昨天文章分享如何发现副业项目的底层逻辑,你看了吗?用这个方法,找到不少可以做的项目,还没有看的点击下面文章。
借助这个思路,搜索资料时候,关注到一个产品,只要是企业团队都会用到的资料,HR资料,这个操作比较有价值,三个月出了400单,总的卖了1061单,算下来十多万的收益。
要知道这些资料拼多多,淘宝就几元钱就可以卖很多,只是这个这个店铺把这些资料加一个U盘,价格一下子涨十倍,这就是虚拟产品卖高价的原因,很多资料便宜,你加个盘,价格就上来了,U盘价格不会高于三十元。
看到这个产品,点击店铺主页,发现团队牛,卖的全部是人力资源相关的虚拟资料,各种资料,价格都是100以上,卖了2000多单。很多细分的资料,价格就比较低,比如薪酬计划,单价就是19.9.
看了主页,卖了2.8万单,粗算了下,这个账号前后赚了百万以上,操作简单,用户下单网盘或者是u盘发货,还可以把这些用户导入私域做其他的成交,收益是比较可观的。
简单说下,为何小红书上卖这产品为何能成,研究某个产品之前,我们需要知道的是这个产品的群体,人力资源资料,从产品就知道用这些资料多数都是人力人员职位,还有一些初创企业,小团队会购买,买这些资料一方面是借鉴,一方面学习,还有就是方便,比如一些表格之内的,简单修改就可以用。
人力资源从业人员,大部分是女性,小红书的群体刚好女性为主,所以更新这方面的资料需要大,通过搜索人力资源相关的资料,我们可以看到这方面的帖子比较火,评论区多数是求资料的。
这里再说一个点,如果搜索内容,评论区都是求资料的,求内容的,说明需求很大,有的内容阅读播放很好,但是没有人求资料,这样的内容就没有做的必要,或者说需求不是那么大的。
其实这个项目,我们做了一个类似的,只是没有这个垂直,做的是公司管理制度,成交一直不行,主要是制度相关的,有部分的资料是重合的,看到这项目后,发现需求还是有,还是需要解决流量。
最近还在深入研究,年前也分享过其他领域,最近还在深入研究, 人力资源相关的资料是一定可以做,就看需求,目前大部分人都是借助网盘操作,就是卖会员给你一个网盘,发现一家借助系统操作的,体验还是差点,如果借助我们公务员系统,是不是可以做呢。
再深入研究,不出意外,很快会上线一个内部测试,看看成交怎么样,这产品引流好做,成交好不好就不知道,需要测试才有话语权,可以把市面的玩法综合一些,直接升级到系统,应该可以搞一把,你买过相关的资料吗,反正我买了一些,比如合同这类。
人划线
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