最近重新看本书,挺有意思聊一聊吧,很多人可能看过,叫潜规则,其实大部分是讲历史上的中国,但是因为看中国的问题,不能不看中国的历史,连我八岁的小儿子前天都和我提到一个词,叫托古言志,意思就是中国的很多事情,只能以历史的角度来表达,反而是最为精准的;
从中国历史来看,王朝推进的过程中,一定是一个叠床搭架,逐步臃肿的过程,这几乎是不可避免的,因为说得好听一点,是社会管理越来越精细化,说得潜规则一点,是越来越多的人需要在一块蛋糕上分食利益,你高高在上,若是跟你混的人,对你忠诚的人,分食不到半点利益,对不起,那么就没有人愿意和你混了,这其实是来自于中国传统以来,权力的组织架构一直是以人为核心在进行,以人为出发点进行权力的二次分配,所以在中国的衙门体制里,一定有一个非常特殊的群体,叫做帮闲,所谓帮闲,就是它不是正式的衙门差役,但是他需要帮助老爷们去执行具体的事务,也就是所谓帮,为什么是叫闲,意思就是他一定不是正式的,同时他也不需要以贤良为标准,他最重要的衡量就是能不能帮忙,但是所谓闲,就是召之即来,但是不要你的时候,就一定是挥之要既去的;
但是帮闲的收入是没有办法通过正规的衙门预算解决的,因此他只能通过增加非预算的收入,但是长此以往,其实也是非常沉重的负担,因此王朝会周期性的去解决这个问题,也就是我们所说的缩小队伍,这个过程中,就一定会出现三个问题,第一个问题,就是首先被缩小的,一定不是核心部门的队伍和预算,说白了,一定是一些边角余料的衙门,是最先被砍掉的,而这些边角余料的衙门,往往又是最贴近底层百姓的,因为为上层阶层服务的衙门是优先获得保障的,但是你要是管的是布衣百姓相关的事情,肯定是优先看预算的;第二个问题,就是这种缩小队伍的过程中,留下的人其实不一定是最有能力的人,反而大概率是头脑灵活、会看眼色和揣摩老爷心意的人,因为这就是大型组织中“劣币驱逐良币”的必然规律,具体可以想象一下没有网络影响力的董宇辉的下场;第三个问题就是如果你不想缩小队伍,那么就必须要允许帮闲们以自己的方式获得额外的收入来补贴他们的损失,而这种额外收入,则是帮闲们利用手中的权力,去额外获取的,所以为什么以前有一篇文章,忘记名字了,曾经给过一个结论,大意是适当的腐败其实是中国王朝政治中的理性存在,因为它其实是第二财政、是隐形财政的第二次分配,没有这个,按照正常的税制,其实是无法支持王朝的运转的,也就是说通过这种方式,相当于修正了过低的税制导致的收支不平衡,不管你认可不认可这一点,但是这个现象是不是很有意思?
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