不少人都被同事排挤过，但一直闹不明白，自己也没有得罪他们，为什么还会被他们排挤呢？其实你之所以被同事排挤，不是因为别的，就是因为利益的纷争。
虽然你并没有得罪同事，可能对他们还很友善，但在利益面前，他们会毫不犹豫地排挤你，以获得利益最大化。如果你被同事排挤，就是因为这三种原因，真是太可恶了。
第一，嫉妒你的能力
眼红病是职场最常见的病，只要你的能力比别人强，拿的工资比别人高，就一定会有人眼红，继而嫉妒你。他们当然不希望你好，更不愿意看到你升职，当你的表现越来越好的时候，你的同事就会联合排挤你，因为这是人的本性。他们知道，能把你排挤走最好，就算不能，能给你的发展制造障碍也好。
俗话说得好，欲戴皇冠必承其重，每一个成功的人，都会经历被嫉妒和排挤，除非你一事无成，那么别人连正眼都不会瞧你一眼。要不然你越出色，就会面对越来越多的嫉妒和排挤，你必须要做好承受这种压力的准备，这也是你迈向成功的基础。
第二，领导指使的
可以说，职场上百分之九十的问题，都跟领导有关。如果领导很英明，下面人也不敢乱来，如果领导是个小人，那么下面也会以小人居多，在这种环境下，勾心斗角尔虞我诈是少不了的，员工为了讨好领导，就会充当领导的打手，排挤领导不喜欢的员工。
领导不喜欢你，就会想方设法逼你走，让所有人排挤你是成本最低的手段，领导会暗示其他人，让他们远离你，不要受你牵连，他们知道了领导的态度，就会参与到领导对你的排挤之中，这是趋利避害的选择。
第三，被小人算计
小人最擅长的，就是造谣中伤，无中生有，如果你得罪了小人，或者小人想占取你的利益，就会暗中算计你。小人可不会跟你明刀明枪干，而是会在暗地里说你的坏话，让其他同事对你产生误解，从而集体排挤你，让你待不下去。
正所谓明枪易挡暗箭难防，人不怕明面竞争，就怕被人暗地里算计，因为你都不知道对方怎么出的招。最重要的是，大多数人都是乌合之众，他们缺乏独立的判断，最容易被煽动，这也是小人能得逞的原因。
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