12、劳动合同中约定员工未提前30天通知辞职需赔偿一个月工资是否有效? 13、员工辞职未提前通知造成公司经济损失,是否需赔偿公司损失?公司如何举证? 14、员工不辞而别(自动离职),劳动合...
N通常可以理解为解除劳动合同经济补偿金、终止劳动合同经济补偿金,其计算方式为按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计...
当事人刘先生表示，上个月的工资就拖欠发放，这个月又拖欠且没有任何口头通知。“本来是2月10日发1月份的工资，10号的时候说公司账户有问题。28日要交房租了，但工资还没有发下来，只能...
其中一个案例是,试用期一个员工不合格,公司在第三个月的最后一个星期才通知员工。按照劳动法,公司需要向员工支付1个月工资。 这个案例值得每个打工者和创业者牢记:辞退试用期间员工,员工也应该获得1个月赔偿。 在电驹宋飞案一年半的诉...
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