在那些只有一名店员的Manner咖啡店，这名咖啡师需要同时负责理货、点单、收银、制作咖啡、打包、打扫卫生等多项工作。有咖啡从业人员告诉记者，大多数连锁咖啡门店实行轮班制，瑞幸咖啡...
横向对比同行，星巴克、瑞幸、M Stand等连锁咖啡门店内，店员总数通常在3-4名，且相对来说有较明确的分工，比如店长负责统筹管理，店员分别负责点货、清洗与点单等等。在这样的工作节奏...
贝壳财经记者在Manner Coffee发布的社会招聘信息看到，公司宣称“薪资逐级增长 100%内部晋升”，其中咖啡师薪资超过8000元，店长薪资可超过1万元，资深店长超过1.25万元。不过，Manner ...
作为横向对比，星巴克、瑞幸、M Stand等连锁咖啡门店内，店员总数通常在3-4名，且分工相对明确，比如店长负责统筹管理，店员分别负责点货、清洗与点单等。相比繁重的工作，咖啡师的收入...
而据Manner的店员介绍,他所在的门店并没有店长一说。此前需要去上海进行5周的入职培训,通过考核之后才能正式上岗。入职培训分为三个部分:理论、实践、门店带训。培训完一周之后,需要去门店帮忙,如此循环,直至五周结束。 对此,人力资源相关人士蔡女士告诉记者,以大企业...
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