领导力的来源是什么?不是因为你是领导,就有领导力;不是因为上级任命,就有领导力;不是你能发号施令,就有领导力;也不是你有职务,就有领导力。 什么是领导力 领导力就是你带领组织达成目标的能力。带领有多种方法,可以是设计式、策划式,也可以是愿景激情式,还可以是参与...
4月27日,上海财经大学iMBA参加盛宝联合UMF开办的“Leadership in VUCA Finance Industry”金融商业论坛,Saxo Bank大中华区CEO徐凡先生,与各商学院的(E)MBA校友分享在VUCA时代下,金融行...
很多企业有这种现象:虽然领导很有权力,也不断提出要求、计划、战略目标,但员工仍像一盘散沙。其中一个原因是这些领导者缺乏领导力。在心理学中,领导力是指在管辖的范围内充分利用人力、物质资源提高团队办事效率的能力,其本质是“影响力”,能带领团队协同发展。
领导力的实质是领导者的心理影响力。在领导者的成长发展当中,只有胜任才是硬道理。一个领导者如果没有责任心与使命感,没有强烈的事业心和持久的忍耐力,就不可能取得成就和成功。领导者的行为、态度、目标、激励、需要、动机、个性特点等都是影响领导胜任的关键因素。
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