收一盒巧克力被开除 “小过重罚”不可取

执行制度应遵循“过罚相当”原则,既要防止尺度不准、畸轻畸重等现象,也要给违规者改过的机会。 幼儿园园长“收受”学生一盒6.16元的巧克力被开除?一起因教师节礼物引发的劳动争议案近日尘埃落定。 据报道,重庆市九龙坡区三峡幼儿园前园长王某仙因在2023年教师节前夕“...

从这一条款的规定看,主要是针对滥用法人人格、股东对公司债务承担责任,即所谓的“正向人格否认”。实践中,有观点提出,在构成法人人格否认情形下,为保护股东债权人利益,应承认“逆向公司人格否认”,由公司对股东的债务承担连带责任。 我们认为,否认公司独立人格,由滥用...

真相渐渐浮出水面——这伙不法分子通过境外网络黑市收买各类企业邮箱账户,在暴力破解密码、登录邮箱账户后,针对账户的通讯录群发领取“劳动补贴”“疫情补贴”“财政补贴”等多类电信网...

在认缴出资加速到期情况下,是否因具特殊性而应区别对待?首先,出资加速到期本质上还是公司所享有的“债务人丧失期限利益的债权”,这与到期债权无实质区别。其次,尽管加速到期情况下公司基本已濒临破产,甚至已具备破产条件,直接清偿有对其他债权人不公之嫌。但股东出资...

我叫许培波,由于法律意识淡薄,对个人信息保护法律法规认识不足,错误地收集和保存利用了他人的个人信息,行为本身已触犯了相关法律规定,并可能对个人隐私权造成潜在风险。对此,我深感歉意,并已深刻认识到自己的错误。现在我愿意承担由此造成的一切法律责任,并通过此信向...

更多内容请点击:收一盒巧克力被开除 “小过重罚”不可取 推荐文章