在刘怡然看来,有时候,成为职场“淡人”是由于社交倦怠,疲于维护人际关系,“职场中交浅言深往往会受到伤害”;但与同事的疏离感,有时候也会让自己陷入一种工作中的“数字化孤独”,缺乏真...
他们可能对自己的能力水平没有清晰的认识,甚至高估了自己的实力。这种误判导致他们在工作中容易做出超出自己能力范围的承诺和行为,进而通过频繁表现来试图证明自己的价值。 缺乏自我认...
3. 文化传承:他们更愿意传承和弘扬公司的文化,成为公司价值观的践行者和传播者。 在职场中,展现你的忠诚度并不意味着盲目服从,而是要在理解并认同公司文化的基础上,积极贡献自己的力量...
长期以往,不仅个人精力被严重消耗,还会被他人视为软弱可欺,进一步加剧了被欺负的境遇。 3. 缺乏自信,害怕冲突 老实人往往对自己的能力和价值缺乏足够的自信,面对职场中的不公或冲突,他...
最近,网络上开始流行“职场蠢人”一词。它被视为“上班恶心穿搭”的“进阶版”。一些职场人以“扮蠢”的方式,尽可能使自己“隐身”,以此来应对繁重且无穷无尽的工作、复杂的人际关系等...
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