职场现象解析,为什么能力越差的同事越爱表现?

职场职场,终究是工作的地方。有人说过,做事靠谱就是最好的社交能力。从职场到生活,能让人信任的、安心的、乐意交往的,终归是踏实、靠谱的人。所以,身在职场,更多还是要专注于工作本身,不必刻意经营所谓“圈子”、关系,更不宜戴着面具伪装自己,整天假装开朗、懂事、脾...

我刚入职场的最大问题是单向考虑职场人脉。因为第一份工作被老板干掉了,所以觉得搞定老板很重要,时刻提醒自己一定要搞定上面的老板,跟他建立牢固信任有价值的人脉关系。我的关注度都在...

  “相对而言,MBTI更接近常人理解的层面,因此容易被广泛接受。”不过,任峰认为,归根结底,人格测试只是认识自己的一种工具,它的存在肯定了人格的多样性,但并不能作为区分好坏对错的标准。   职场i人变e人要能自洽   不管工作场合还是私下社交,与人沟通不可避免。...

工作任劳任怨,认真负责,可是你的工作却很少被人知道。别人总是用你的成绩去报功,你内心也想得到荣誉、地位和加薪,但没有学会如何使人注意你,导致升职困难,注意到你的成就,从而更...

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