用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 来源:福建法治报、漳平法院俞晓雅、何勇 声明:转载须注明来自“龙...
6月20日,公司以邹某在值班当晚提前离岗并与总经理发生言语冲突为由,辞退了邹某。 被辞退后,2024年2月1日将达法定退休年龄的邹某未再就业。 在8月17日,邹某向平江县劳动人事争议仲裁院申...
房产公司自2022年6月起停发“回笼奖”,意味着即使补发相对固定的月度绩效等项目,陈某工资仅因“回笼奖”停发即下降5000元/月左右,故陈某的经济补偿金基数将随着时间的推移而降低,房产公...
当前位置: 首页>新闻中心>新闻>人社新闻 [返回首页] 解除劳动合同,经济补偿怎么算?发布日期:2023-09-05 来源:人力资源社会保障部微信公众号 打印本页 【关闭窗口】
胡某认为某公司违法将其辞退,遂申请劳动仲裁,要求某公司向其支付违法解除劳动合同赔偿金,仲裁驳回了胡某的请求。胡某不服,向珠海市香洲区人民法院提起诉讼。 法院认为,从指纹考勤打卡记...
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