因此,法院认定该医疗机构解除与朱某劳动合同的依据不足,属于违法解除劳动合同的行为,故对其提出的不应支付违法解除劳动合同赔偿金的诉讼请求,法院不予支持。 法官说法 《劳动合同法》第...
法院认为,公司私自调用员工聊天记录,已超管理范畴,不予支持。 “法官,我们公司和唐某是有劳动关系没错,也确实欠发工资,但唐某违反公司规定应予以扣款,唐某在上班期间聊天违反公司制度,我们有唐某的微信聊天记录为证。”庭上,被告某商务公司拿出一摞微信聊天记录截图作...
经审理认为,本案的争议焦点为:A公司与小刘之间是否存在事实劳动关系。 A公司与小刘均具备法律、法规规定的劳动关系的主体资格,小刘接受A公司的安排从事销售工作,其工作内容属于A公司业...
“当时就业市场还不错,我顺利面试了好几家行业内的大企业,但是没想到就在离职前一周,公司人事突然通知我需要签一份为期一年的竞业限制协议。”李方吉告诉记者,虽然他任职的岗位叫技术专家,但实际上就是一线程序员,而且负责的是企业内部员工办公软件的开发,不对外销售,...
王先生不解，并对公司称其在工作中存在对女员工性骚扰的行为，违反了员工行为准则的说法表示不服，提起劳动仲裁。他认为公司违法解除劳动合同，要求支付违法解除劳动关系的赔偿金2.1万余元。仲裁请求被驳回后，王先生向香洲区人民法院提起诉讼。 【庭审过程】某电气公...
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