涨知识了!一员工无故旷工3天被开除,法院却判公司赔偿近10万元...

员工遭老板公开谩骂侮辱 “炒公司鱿鱼”并获补偿 法院:严重贬损劳动者人格视为未依合同提供劳动条件 □金陵晚报/紫金山新闻记者 张源源 通讯员 高远 在奶茶店工作了4年多成为店长,但因为工作调动主动询问了老板底薪的问题,没想到遭到老板在微信群中公开谩骂。南京一名...

公司虽然辩称未建立工会,但解除劳动合同时,既未告知并听取职工代表意见,也未向当地总工会征询意见,来履行告知义务这一法定程序,更没有在起诉前补正有关程序。因此,判决公司支付张某经济...

今年5月,小肖入职后与公司约定试用期3个月,结果只干了10天左右,公司负责人就以业务需要调整、对小肖表现不满意为由,单方面解除了双方的劳动关系。而对小肖提出的结算工资及补偿金要...

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