出海墨西哥,不要动不动就喊「本土化」丨鲸犀百人谈 中企出海行至分岔口,当跨境的优势不再,“本土化”是多位拉美投资人士不断重复的关键词。 当大批中国企业到国外落地,其水土不服的情况也愈加明显。拉美地区关税和贸易保护主义引发的市场冲击是一方面,职场文化差异所...
一 先说一个结论,30岁以上的普通打工人,绝大多数不适合出海发展。 因为出海发展,到最后结果只有一种,就是你必须在海外留下来。 没有第二条路。 这种感受不亚于移民。 我知道很多人出国,是这么想的,我挣到钱就回国。 但是,做海外生意,无论你去哪个国家,实际上你都是在...
在全球化的今天,越来越多的人选择在海外工作,以追求更广阔的职业发展空间和更高的生活质量。然而,海外工作也伴随着一系列个人权益保障的问题。本文将详细介绍在海外工作时如何保障个人...
针对留学生求职遇到的规划性不足、岗位信息不通畅等问题,也有一批商业机构提供相关服务和解决方案,如猎聘、智联招聘等人才招聘公司,还有新东方、启德教育等教育公司。 据界面教育了解,日前,新东方前途出国就业中心最新了推出“新东方人才库”,在出国留学咨询及备考业...
同时,避免“出海”工会压力较大的国家似乎是中国资本独有的现象,在德国、英国、法国、日本、加拿大、意大利等其他主要外国直接投资流出国并未发现类似模式。 由此可见,国际化管理能力并...
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