建立“三必调”制度,实行庭前必调、庭中必调、庭后必调,为“快调”提供制度保障;找准双方利益平衡点,充分利用“矛盾分析法”“设身处地法”促使双方和解;用“云调解”模式启动疫情专项调解,通过电话、微信、QQ等形式实行“不见面”“不接触”调解,广获好评。今年以来,...
跟单位发生劳动争议,如何申请仲裁? 2021-09-03 15:38 来源: 中国政府网 字号:默认 大 超大 | 打印 | 相关稿件 切实维护好新就业形态劳动者劳动保障权益 八部门为新就业形态劳动者筑权...
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