在劳动者翘首以盼的《劳动合同法》实施之前,全国多个省市用工单位针对已有十年或者接近十年工龄的员工解除劳动合同的事件风起云涌。人们惊呼:“无固定期合同”没禁锢企业,反倒先伤了劳动者。 解除合同变换身份再上岗 从2007年底开始,湖南某市建设银行职工陈海接到通知...
➤ 对于达到法定退休年龄,用人单位又未与其解除劳动合同继续留用未办理退休手续的,应当按照劳动关系处理; ➤ 达到法定退休年龄的,用人单位与其解除劳动合同,因缴费年限不够而未享受养老...
随后胡某向北京市通州区劳动人事争议仲裁委员会(以下简称仲裁委)提起仲裁,要求公司支付其违法解除劳动合同赔偿金十四万余元,仲裁委支持了其请求,其后公司不服该仲裁裁决向北京市通州区人民法院提起诉讼。近日,北京市通州区人民法院审结此案,公司支付胡某各项经济补偿...
经法院核算,李钰在解除劳动合同前12个月平均工资为2222.17元/月。李钰在医院工作10年3个月,医院应当向李钰支付10.5个月双倍工资的经济赔偿金即4.6万余元。 7月22日,藤县法院判决医院一...
订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;(三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法规定的违法违规行为或者因病、因伤不能胜任工作等特定情形,续订劳动合同的;同时,又明确规定了可以解除无固定期限劳动合同的三种情形:...
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