随后胡某向北京市通州区劳动人事争议仲裁委员会(以下简称仲裁委)提起仲裁,要求公司支付其违法解除劳动合同赔偿金十四万余元,仲裁委支持了其请求,其后公司不服该仲裁裁决向北京市通州区人民法院提起诉讼。近日,北京市通州区人民法院审结此案,公司支付胡某各项经济补偿...
经济补偿金=0,用人单位(含劳务派遣单位)无需向劳动者支付解除或终止劳动合同经济补偿金的17种情形。 经济补偿金=N,用人单位应向劳动者支付解除或终止劳动合同经济补偿金的41种情形。 经济补偿金=N+1,用人单位除应向劳动者支付解除劳动合同经济补偿金外,还应额外支付劳...
简单来说,就是在单位工作满10年以上,企业在终止或解除劳动合同前需要支付前十二个月的平均工资。当然了,如果是违法辞退员工,还需要支付双倍的赔偿金。不过需要注意的是,如果是劳动...
中国法院网讯(慕雨)澳大利亚籍教师彼得在与浙江省湖州市某中学签订劳动合同后,于试用期内被学校解聘,在与学校交涉无果后,彼得提请仲裁,获赔13万余元。学校不服,提起诉讼。日前,湖州市长兴县人民法院作出一审宣判,学校给付彼得薪水人民币13.31万余元,并交付相关个人所...
更多内容请点击:工作十年遭辞退 职工诉至法院获劳务补偿