解除劳动合同,经济补偿怎么算?发布日期:2023-09-05 来源:人力资源社会保障部微信公众号 打印本页 【关闭窗口】
标准为每工作一年支付2个月的本人工资,俗称2N。 二、合法解除但需要支付经济补偿金的情况 用人单位依据《劳动合同法实施条例》第十九条规定情形与劳动者解除劳动关系的,其中符合《劳动合同法》第四十六条规定的(劳动者不存在过错),应当支付劳动者经济补偿金,即每工作...