普法强基在行动 | 劳动合同期满就 “拜拜”?能否拿到补偿金?(不续签合同如何赔偿)

普法强基在行动 | 劳动合同期满就 “拜拜”?能否拿到补偿金?

根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，劳动合同期满，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。本案中，因公司并无有效证据表明员工在劳动关系存续期间存...

劳动合同期满公司未续签，继续工作期间要支付两倍工资吗？中新网11月12日电据人力资源和社会保障部微信公众号消息，劳动合同期满公司未续签，继续工作期间要支付两倍工资吗？带你一图...

也就是说,劳动合同期满时,劳动者想续订而用人单位无续签意愿,固定期限劳动合同终止的,应向劳动者支付经济补偿。劳动合同到期如果单位提出续签,劳动者不续签,单位还要支付经济补偿吗? 从前述法条可以看出,假设在固定期限劳动合同到期前,单位发出书面通知,在维持原有...

原标题：《劳动合同到期不续签，单位要向劳动者支付经济补偿吗？》来源：绿色青浦

劳动合同到期不续签,单位要向劳动者支付经济补偿吗? 原标题:《劳动合同到期不续签,单位要向劳动者支付经济补偿吗?》