以案释法|劳动合同明明被违法解除,劳动者为何未能恢复劳动关系?

《劳动合同法》第四十八条从充分保护劳动者合法权益出发,赋予劳动者对用人单位违法解除之后如何进行救济的选择权,可以根据自身情况和意愿在继续履行劳动合同与索要赔偿金之间做出选择,以便以最适合自身的方式弥补因违法解除遭受的损失。 本案中,在公司违法解除与刘某...

例如针对合同、公司决议等民事法律行为的效力问题,《规定》具体列举了约定公司对所投资企业债务承担连带责任、公司作出使用资本公积金弥补亏损的决议等情形;针对合同履行问题,《规定》具体列举了代持上市公司股票合同、上市公司控股子公司取得该上市公司股份合同等情...

双倍工资罚则的意义在于敦促用人单位积极主动地与劳动者签订书面劳动合同,规范劳资双方书面化的劳动用工,提高劳动合同签订率,保障劳动者合法权益,避免一旦发生纠纷,无法确认各自的权利...

不公平条款制度是一项源于西方的格式条款效力审查制度,我国法律及司法解释中尚未明确确立这一制度,但审判实践中常出现合同相对方依据不公平条款制度主张合同条款无效的情况,在审判中正确理解和适用不公平条款制度,有助于法官更好处理合同缔约双方的责任承担。

根据《中华人民共和国民法典》第二百七十九条的规定,业主不得违反法律、法规以及管理规约,将住宅改变为经营性用房。业主将住宅改变为经营性用房的,除遵守法律、法规以及管理规约外,应当经有利害关系的业主一致同意。 根据你的描述合理推断,在签订房屋租赁合同时,你和...

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