”“没想到开在北京的公司歧视北京人,我不理解为什么我的户籍是我求职中的阻碍。”“完全没想到找工作会因为性格测试被刷掉,公司要求学历、专业经验也就罢了,性格测试结果竟然也在考量范围内。”……记者近日采访多名高校毕业生发现,性别歧视、地域歧视、性格歧视、第...
個人所得稅法第九條規定,個人所得稅以所得人為納稅人,以支付所得的單位或者個人為扣繳義務人。您在中國境內取得的收入,應由用人單位作為扣繳義務人按月或者按次預扣預繳或代扣代繳稅款,用人單位可以通過中國國家稅務總局官網的網上辦稅一欄進行網上申報。 根據《國家...
条例第四条规定,在中国境内无住所的个人,在中国境内居住累计满183天的年度连续不满六年的,经向主管税务机关备案,其来源于中国境外且由境外单位或者个人支付的所得,免予缴纳个人所得税;在中国境内居住累计满183天的任一年度中有一次离境超过30天的,其在中国境内居住累...
比如,在招录环节,有的用人单位在招聘通告中明确列出年龄要求,对于一定岁数以下的求职者更为青睐。有的年龄歧视比较隐蔽。一些用人单位即使没有在招聘公告中明确对就业年龄作出要求,但年龄歧视贯穿招人、用人整个过程。比如,在实际录用环节设立年龄门槛,裁员时首先考虑...
记者在采访中发现,老年人再就业面临岗位选择少、信息不对称、应聘渠道存“堵点”、劳动保障不足等问题。 在某一招聘网站上,诸如服务员、配菜员、打包员等餐饮业职位招聘,大多要求求职者年龄在55岁以下,或直接写明“年轻些的优先”。在诸如工地搬运工、保安等职位招聘...
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