孕妇被公司违法辞退的, 可以向工会、劳动行政部门投诉, 或者依法申请仲裁、提起诉讼。 根据《劳动合同法》, 女员工在怀孕期间劳动合同到期 也要延续(不是续签)到哺乳期结束, 公司如果解除劳动合同的, 就要支付一定的赔偿金。 相关法条 ...
如果孩子生下来存在畸形或其他问题，责任应全由医院承担，如果终止妊娠，医院也应该承担相应的赔偿责任。对此，孕妇及其家属的诉求是，如果将孩子生下，如小孩畸形、智商及身体出现问题...
如果孩子生下来存在畸形或其他问题，责任应全由医院承担，如果终止妊娠，医院也应该承担相应的赔偿责任。对此，孕妇及其家属的诉求是，如果将孩子生下，如小孩畸形、智商及身体出现问题...
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