在司法实践中,提供劳务者受害责任纠纷针对的是雇佣关系内部即提供劳务者与接受劳务者之间的责任分担,在归责原则上适用过错责任原则,即提供劳务者因劳务遭受损害会基于其过错程度承担责...
2024年3月10日,该公司提起仲裁申请,以甄某作为财务总监未履行岗位职责、严重失职渎职,致使公司在与某装饰工程公司装饰装修合同纠纷一案中败诉,造成严重损失为由,请求裁决甄某赔偿其给公司造成的经济损失10万元。庭审过程中,公司举证显示,公司管理人员于2023年3月28日...
(一)劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷; (二)劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同,但已形成劳动关系后发生的纠纷; (三)劳动者与用人单位因劳动关系是否已经解除或者终止,以及应否支付解除或者终止劳动关系经济补偿金发生的纠纷; (四)劳动者与用人...
近日,西安市雁塔区人民法院对一起劳动争议案件作出判决,认定某公司违法解除与刘某的劳动合同,并判令该公司向刘某支付经济赔偿金。 刘某于2018年加入某公司,担任策划部副经理一职。然而,在2021年1月,公司以其未按照劳动合同约定完成工作任务为由,按照公司考核办法将其...
廖某是浙江某公司派遣在全南某公司的员工。2019年10月某日，廖某因工资和工作岗位调整问题与全南某公司的管理人林某打架，造成双方受伤、公司财物受损的后果。当日双方在全南派出所签订...
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