(一)劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷; (二)劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同,但已形成劳动关系后发生的纠纷; (三)劳动者与用人单位因劳动关系是否已经解除或者终止,以及应否支付解除或者终止劳动关系经济补偿金发生的纠纷; (四)劳动者与用人...
近日,西安市雁塔区人民法院对一起劳动争议案件作出判决,认定某公司违法解除与刘某的劳动合同,并判令该公司向刘某支付经济赔偿金。 刘某于2018年加入某公司,担任策划部副经理一职。然而,在2021年1月,公司以其未按照劳动合同约定完成工作任务为由,按照公司考核办法将其...
廖某是浙江某公司派遣在全南某公司的员工。2019年10月某日，廖某因工资和工作岗位调整问题与全南某公司的管理人林某打架，造成双方受伤、公司财物受损的后果。当日双方在全南派出所签订...
鉴于案件的实际情况,原告要求被告赔偿其医药费、误工费、伤残赔偿金等各项损失总计70000元。最终,在法官团队和双方委托诉讼代理人的共同努力下,双方就赔偿数额达成了一致意见,确认被告支付原告70000元赔偿款,案涉事故赔偿一次性处理完毕,双方不再有其他纠葛。被告公司...
2023年1月,四川某建设公司与陈某达成赔付协议,四川某建筑公司同意一次性赔偿陈某16.6万余元。四川某建筑公司在赔付完陈某后便向保险公司索赔,双方未达成赔付意见后,四川某建筑公司便将保险公司诉至法院。 保险公司认为 一、虽然陈某被认定为工伤,但系因第三人故意伤害...
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