劳动合同到期不续签,单位要向劳动者支付经济补偿吗?(工作八年以上合同到期续签)

劳动合同到期不续签,单位要向劳动者支付经济补偿吗?

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劳动合同到期不续签，单位要向劳动者支付经济补偿吗？来源：上海人力资源和社会保障编辑：胡小凡上观号作者：绿色青浦

对劳动者而言,最重要的就是劳动合同。而当劳动合同期满后,用人单位不续签合同,有没有经济补偿金,很多人非常关心。对于这个问题,下面我们通过一个案例带你了解。案情简介 1997年3月,王...

劳动合同签订之后，被告派遣原告到某公司工作。原告工作期间月工资为3100元，由被告按月发放。3年合同到期后，由于未能续签合同，张某向某劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求裁决被告支付其解除劳动合同一次性经济补偿金9300元、疫情期间补助2250元。该劳动人...