春节后重返职场,在“我的工作值不值”成为年轻人行动之前的思考之际,中国权威的人力资源服务商前程无忧发起调查。调查发现,6成受访的职场人2023发生工作变动,半数以上对现有工作不满,收入变少是最主要原因。同时,一部分受访者认为工作必须提供精神奖励,另一部分人则表...
我个人觉得创业跟经济环境无关,有时候经济环境不好反而市场波动大、机会多。创业成功与否只跟人和项目有关,如果你的项目够好,就不会缺投资人。 我是曾经飞了15年的乘务员,之后做航空公司的乘务员培训老师,后来转行到高端医美行业做市场营销,发现自己对商业还是挺感兴...
1、因为“内卷”是目前大部分职场人的状态,怎样看待年轻人想要摆脱现状做自己的想法。 2、在访问了上百个超级个体后,他们都有什么样的特征? 3、什么样的人适合单干,具备怎样的素质或者特质才适合去单干?什么样的人不适合? 4、单干和创业有什么区别?
在重庆建筑行业从事人力资源工作的张雨欣说,一般新人入职的第一天都会比较尴尬,“因为刚到一个新的环境,不知道能干什么、要干什么,这个时候需要主动开口去问去说”。 1.4%的受访职场新人表示尴尬期只有1天,10.8%的受访者有3天。同时,5.8%的受访职场新人表示尴尬期有3...
曾几何时,在外界看来,坐在办公室里吹着空调、对着电脑,这样的工作才称得上体面。但现在,“再也不想靠脑子赚钱”正成为一批年轻人的口号,逃离办公室干体力活,成为很多脑力工作者心向往之...
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