BOSS直聘相关负责人介绍:“希望通过‘最佳招聘官’评选,平台上有专业风范、尊重求职者的‘求职者友好型’招聘者能够被持续发掘、被持续看见,获得求职者与行业的认可。” 综合表现在所在城市中位列前5%的招聘者,才能成为月度“最佳招聘官”。而累计多个月获奖,则意味着...
强生、拜耳、美敦力和勃林格殷格翰等制药和医疗企业针对医疗背景和非医疗的毕业生提供精细的项目设计和人才培养方案,通过领先技术和产品,丰富的福利和细致人文关怀,开启毕业生的职业第...
靠着一张张薄薄的报纸,前程无忧积攒起最早一批雇主资源,为求职者带去宝贵的招聘信息。很快,我国进入互联网时代,前程无忧又适时创立了“51job”网站,把求职人群引向包含巨大信息量的在线...
春招季,投出简历就如同种下希望的种子……智联招聘“快聘榜”帮助求职者少走弯路,提升求职效率。“找工作,上智联招聘,就是快!”登录智联招聘APP即可在首页看到“快聘榜”,一键查看榜单,...
“就业在线”平台还会提供哪些服务,更好地帮助用人单位和求职者? 翟燕立: “就业在线”平台致力加速匹配供需双方,营造安全可信的招聘求职环境,近期将重点推出三大功能:一是共享用工。“就业在线”平台将建立用工共享对接机制,针对共享用工这个新课题提供线上解决方案;...
更多内容请点击：找出“求职者友好型”招聘者,BOSS直聘“最佳招聘官”评选发布