“因为要多赔偿1倍,工作年头越多,企业要赔偿的钱越多,所以不愿意签无固定期限劳动合同。另外,不签无固定期限劳动合同,企业可以不为劳务派遣工转正,进而减少人力支出。”徐易透露。 “不...
履行、变更、解除或者终止劳动合同,法律、行政法规以及国务院另有规定的,依照其规定;未作规定的,依照本法有关规定执行。”"将实行“"聘任制的工作人员”"交由“"法律、行政法规以及国务院”来"来决定,部分适用于事业单位,扩大了调整范围...
10、员工以用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益被迫解除劳动合同的典型案例; 11、员工以公司不提供劳动条件为由解除劳动合同的理解; 12、员工以公司未支付二倍工资...
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