以案释法 本案中,该公司称黄某严重违反公司规章制度,并给公司造成损失,在合同期满时公司有权选择不再续签劳动合同,并不支付经济补偿,但在案证据不足以证实其抗辩主张,法院不予采纳。 根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,劳动合同期满,除用人单位维持或者提高...
签订一次劳动合同到期后,如果公司要与我终止合同,让我离职,我可以拒绝吗? “小小许”,您好!《劳动合同法》第四十四条规定,劳动合同期满的,劳动合同可以终止。但是,有《劳动合同法》第四十二条规定情形之一的(比如女职工在产期、孕期、哺乳期的),劳动合同应当延续至相...
中新网11月12日电 据人力资源和社会保障部微信公众号消息,劳动合同期满公司未续签,继续工作期间要支付两倍工资吗?带你一图看懂。 图片来源:人力资源和社会保障部微信公众号
法院经审理认为，连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形的，用人单位应当在第二次劳动合同期满前三十...
劳动合同到期 如果单位提出续签,劳动者不续签,单位还要支付经济补偿吗? 从前述法条可以看出,假设在固定期限劳动合同到期前,单位发出书面通知,在维持原有待遇条件的情况下想与劳动者续签,但如果届时劳动者未答应,是符合“用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动...
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