2023年8月1日 · 如果员工自动离职公司一般不需要赔偿，但公司有下列情形之一，劳动者单方面解除劳动合同有权要求公司支付经济补偿：未依法为劳动者缴纳社会保险费的;用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;未按照劳动合同约定提供劳动 ...
2022年7月3日 · 一、员工自动辞职有经济补偿金吗？. （一）员工因个人原因辞职的，当然拿不到经济补偿金. 在司法实践中，只要是员工以个人原因提出辞职的，比如“家里有事、个人发展、出去创业”等等，如果公司能够举证证明员工该辞职理由（通常在辞职信 ...
2024年5月29日 · 一、自动辞职有没有经济补偿金. 1.在一般情况下，劳动者自愿辞职后没有权利向用人单位主张经济补偿金。. 2.若用人单位采取非法或欺诈手段迫使劳动者自行提出解除劳动合同，这显然侵犯了劳动者的合法权益。. 对此，劳动部及最高人民法院的相关 ...
2023年12月26日 · 本文将详细阐述自动离职的定义和分类，分析公司是否有权要求自动离职员工赔偿的情况，并介绍员工在自动离职时可以采取的措施以避免赔偿风险。 二、自动离职的定义和分类
2018年8月6日 · 一、员工自动离职有补偿吗. 根据《 劳动合同法 》的规定，用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位需支付经济补偿金。 二、离职经济补偿最多能领多少. 根据《劳动合同法》第47条的规定， 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的，按一年 …
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