张某上班睡觉一小时,被公司开除了。凡事严格一点,对偌大的企业来说,确实是有必要的。然而,严并非无度。如果员工一次违纪未至严重的程度,就“一刀切”引用公司《员工手册》将其开除了事,...
事业单位工作人员处分的种类为：警告记过降低岗位等级开除事业单位工作人员受处分的期间为：警告，六个月记过，十二个月降低岗位等级，二十四个月处分决定自作出之日起生效，处分期自处...
对此,公司并不会在签订劳动合同时对劳动者进行告知,也不与劳动者就所在项目结束后解除劳动合同问题进行协商,而是强制要求员工调岗或待岗休假并降薪至最低工资。而且调岗没有安排具体岗...
综上,公司就解除与雷某劳动合同未提供充分的证据证明合法性,因此,本院确认公司违法解除与雷某的劳动合同,应支付违法解除劳动合同的赔偿金72232元。 公司不服,再次上诉,认为总经理个人不能代表公司作出解除雷某劳动关系的行为,公司并无解除之意,且还曾向雷某明确劳动关...
法院经审理认为,先前超市对小王与同事聊天被投诉一事作出的处罚通知为警告处分,后仅凭顾客书面投诉,就认定小王态度恶劣,存在重大违纪,超市未经核查,并无证据证明小王违反规章制度,故小...
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