对此,公司并不会在签订劳动合同时对劳动者进行告知,也不与劳动者就所在项目结束后解除劳动合同问题进行协商,而是强制要求员工调岗或待岗休假并降薪至最低工资。而且调岗没有安排具体岗...
综上,公司就解除与雷某劳动合同未提供充分的证据证明合法性,因此,本院确认公司违法解除与雷某的劳动合同,应支付违法解除劳动合同的赔偿金72232元。 公司不服,再次上诉,认为总经理个人不能代表公司作出解除雷某劳动关系的行为,公司并无解除之意,且还曾向雷某明确劳动关...
法院经审理认为,先前超市对小王与同事聊天被投诉一事作出的处罚通知为警告处分,后仅凭顾客书面投诉,就认定小王态度恶劣,存在重大违纪,超市未经核查,并无证据证明小王违反规章制度,故小...
我来自智利,前段时间来到上海进行市场考察,被这里开放的营商环境吸引,投资注册了一家商贸公司。我计划聘用若干员工,故想咨询招聘时有哪些注意事项? 智利读者 苏亚雷斯 苏亚雷斯先生: 您好!参考《中华人民共和国外商投资法》第二条第三款和第六条规定,您所注册的公司是...
在与公职人员政务处分法保持衔接一致的基础上,进一步明确国有企业管理人员处分的种类和期间,包括以下六类:警告,6个月;记过,12个月;记大过,18个月;降级、撤职,24个月;开除。《条例》细化...
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