法律知识 秒懂问答|公司口头解雇,如何维护自己的权益

综上,公司就解除与雷某劳动合同未提供充分的证据证明合法性,因此,本院确认公司违法解除与雷某的劳动合同,应支付违法解除劳动合同的赔偿金72232元。 公司不服,再次上诉,认为总经理个人不能代表公司作出解除雷某劳动关系的行为,公司并无解除之意,且还曾向雷某明确劳动关...

法院经审理认为,先前超市对小王与同事聊天被投诉一事作出的处罚通知为警告处分,后仅凭顾客书面投诉,就认定小王态度恶劣,存在重大违纪,超市未经核查,并无证据证明小王违反规章制度,故小...

我来自智利,前段时间来到上海进行市场考察,被这里开放的营商环境吸引,投资注册了一家商贸公司。我计划聘用若干员工,故想咨询招聘时有哪些注意事项? 智利读者 苏亚雷斯 苏亚雷斯先生: 您好!参考《中华人民共和国外商投资法》第二条第三款和第六条规定,您所注册的公司是...

在与公职人员政务处分法保持衔接一致的基础上,进一步明确国有企业管理人员处分的种类和期间,包括以下六类:警告,6个月;记过,12个月;记大过,18个月;降级、撤职,24个月;开除。《条例》细化...

“申请劳动仲裁,会影响以后找工作吗?”一段时间以来,不时有劳动者在社交平台发帖提问。 申请劳动仲裁,本是劳动者维护自身合法权益的重要途径。然而,有媒体调查发现,现实生活中,一些劳动者因有过劳动仲裁的经历,在求职时被用人单位拒之门外。 @付彪:表面上看,求职者属...

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