但劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位仍应向劳动者支付相关劳动报酬。 图片源自网络 三、随意辞退有风险,招聘员工需谨慎 劳动者未如实告知刑事处罚记录,不意味着用人单位...
“我出事了”！员工嫖娼被拘留15天无法上班被开除，仲裁和一审：公司赔4.3万！二审会反转吗？法院判了 黄某某是XXX（福建）光学有限公司员工，于2014年11月11日建立劳动关系，2018年1月...
若系刑事拘留，则周期相当漫长，最为重要的是员工被限制人身自由，除代理律师外一般人均无法会见。在此情况下，要与其家属充分沟通，希望家属能做通员工工作，在劳动关系方面能有个体面离开，而不是社会上所立即的“被开除了”。在取得家属理解后，通过家属让其代理律...
（二）曾被刑事处罚、劳动教养、收容教育、行政拘留的；（三）因涉嫌违纪、违法正在被调查处理，或者正在被侦查、起诉或者审判的；（四）因犯严重错误被开除公职、勒令辞职、开除学籍或...
员工被行政拘留 公司能否以旷工为由开除？小周于2012年进入上海奉贤某科技公司工作，任保安一职。2019年6月2日，小周因殴打他人，被上海市公安局奉贤分局给予行政拘留6日并处罚款200元...
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