首先,关于旷工,盛某某因殴打他人的违法行为被公安机关予以行政拘留处罚,期限为2019年7月10日至2019年7月16日,故在高榕公司所称的旷工期间盛某某并非由于个人原因无故缺勤,且盛某某拘留的当日,即2019年7月10日,盛某某即联系其同事帮其...
小编按:昨天,劳动法库推送的《》引起很多网友留言讨论,今天,来看个员工因赌博被拘留3天而被公司解除劳动合同的案例,看看法院是什么态度。 高进是江苏某农村商业银行员工。 《江苏省农村信用社员工违规行为处理暂行办法》第一百四十四条规定...
被拘留期间,邵某利用仅有一次的通话机会通过父母向公司请假,但公司于2021年2月10日以旷工为由解除与邵某的劳动合同,属违法解除,故要求以原告离职前十二个月平均工资6333元为基数,...
谣言 某医院医生因免费治疗贫困家庭儿童被开除? 真相:近日,有网民在短视频平台发布“佳木斯市中心医院医生因免费治疗贫困家庭儿童患者被医院开除”信息,引发关注。经黑龙江省佳木斯市委...
经查,该购物中心消防设施严重瘫痪,消防负责人沈某违反消防安全规定,在明知员工严某某无消防设施操作员证的情况下,指使其在消防控制室内值班,致使火情发生后未能及时处置,延误扑救时机,...
更多内容请点击:被行政拘留,单位能否以旷工为由开除?