解除劳动合同时,如存在用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情形,经济补偿标准应按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。然而,有些用人单位利用优势地位...
2008年1月1日后的经济补偿年限计算规定: 除了这5种情况以外,需要支付经济补偿金的情形都是《劳动合同法》的新规定,所以是从2008年1月1日《劳动合同法》实施之日起计算经济补偿的年限。 ...
提前30日通知解除劳动合同,单位还需要支付经济补偿金吗? 来源:上海人力资源和社会保障 编辑:吕斌
补偿金全称是解除劳动合同经济补偿金，是指劳动合同解除后，用人单位在法定条件下应当按照法定标准向劳动者支付的经济补偿金。赔偿金全称是违法解除劳动合同赔偿金，是用人单位违反法律...
原标题：违法解除劳动合同公司应支付经济补偿金 近日，市民赵先生致电晚报社区记者反映，他小时候因一次意外导致左手大拇指缺失了，成年后办理了残疾证。2020年5月，他应聘入职市区某物流公司的叉车工岗位，并与用人单位签订了3年的劳动合同，约定月薪6500元，试用期3...
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