其中一个案例是,试用期一个员工不合格,公司在第三个月的最后一个星期才通知员工。按照劳动法,公司需要向员工支付1个月工资。 这个案例值得每个打工者和创业者牢记:辞退试用期间员工,员工也应该获得1个月赔偿。 在电驹宋飞案一年半的诉...