另外,管理者角色并不是一成不变的,专员为自己的动作负责,主管要为组员的动作完成度负责,而经理层的核心是完成任务,而不局限在业绩问题。 在公司场域中,一旦角色更改,对应的岗位要求也要...
为致敬英雄城市,此次餐厅经理年会原定于武汉举行,后因疫情反复,经公司艰难权衡,最终改为线上。年会以“砥砺坚韧,加速成长”为主题,可以概括为三个方面:即Resiliency坚韧、Growth成长、Moat护城河(RGM);RGM这三个字母不仅代表担任最重要领导岗位的餐厅经理(Restaurant ...
但是在我看来,向上管理更多是一种思想,跟个人的层级和职责没有必然的关系。向上管理的最高境界是在成就个人的同时,与组织保持步调一致。这一思想在职场人士的不同发展阶段有着不同的表现形式。 对于刚开始工作的职场菜鸟来说,很难做到向上管理,这一阶段他们最主要的任...
提前找到工作的毕业生们纷纷表示,自己在人力资源管理、综合企业管理知识以及人际交往与合作能力方面有明显的特长。近日,记者采访了管理专业研究生入学考试委员会的总裁桑吉克·乔弗拉(Sangeet Chowfla)。这位曾先后在北美、欧洲、亚太、印度和中东地区工作过的全球性...
副(Deputy General Manager) Assistant 副(的) Acting 代理(的) Interim 暂代(的) Temporary 临时(的) 说了那么多单词,来举点例子看看吧: Deputy General Manager - 副总经理 Senior IT...
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