《国务院关于职工工作时间的规定》第三条明确,职工每日工作8小时,每周工作40小时。 综合计算工时制 采用周、月、季、年等为周期综合计算工作时间,但其平均日工作时间和平均周工作时间应...
❖(小时工资为上述计算结果÷8小时) 更多说明 ✔21.75为月计薪天数。 ✔ 加班工资的计发基数,应当按照下列原则确定: (一)用人单位与劳动者双方有约定的,从其约定; (二)双方没有约定的,或者双方的约定标准低于集体合同或者本单位工资支付制度标准的,按照集体合同或者本...
根据《北京市工资支付规定》,用人单位经批准实行不定时工作制度的,用人单位无需向劳动者支付加班工资。因此,只有标准工时制和综合计算工时制的劳动者,才能依法主张加班费。 加班工资怎...
根据《国务院关于职工工作时间的规定》第三条规定,职工每日工作8小时,每周工作40小时。 综合计算工时制 采用周、月、季、年等为周期综合计算工作时间,但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。 不定时工作制 针对因生产特点、工作特点需要或...
标准工时制,即根据《国务院关于职工工作时间的规定》,职工每日工作8小时,每周工作40小时;综合工时制,即采用周、月、季、年等为周期综合计算工作时间,但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同;不定时工作制,指的是针对因生产特点、工作特点需...
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