本报北京11月24日电 (记者沈童睿)近日,中央组织部、人力资源社会保障部印发修订后的《事业单位工作人员处分规定》,对事业单位工作人员处分的种类和适用、违规违纪违法行为及其适用的处分、处分的权限和程序、复核和申诉等作出规定,为进一步严明事业单位纪律规矩、规范...
《规定》明确了处分的种类和适用人员范围。事业单位中从事管理的人员适用《政务处分法》规定的六种处分种类（警告、记过、记大过、降级、撤职、开除）；事业单位中其他人员适用《规定》...
中新网11月24日电 据人社部网站消息，近日，中央组织部、人力资源社会保障部印发修订后的《事业单位工作人员处分规定》(以下简称《规定》)，对事业单位工作人员处分工作的基本原则、处分的种类和适用、违规违纪违法行为及其适用的处分、处分的权限和程序、复核和申诉...
草案明确，对公职人员的同一违法行为，任免机关、单位和监察机关不重复给予政务处分。\n公职人员涉嫌犯罪的，一般应当先依法给予政务处分，再依法追究其刑事责任。草案明确，公职人员政...
记大过，十八个月；\n降级、撤职，二十四个月。\n公职人员被开除的，自政务处分决定生效之日起，应当解除其与所在机关、单位的人事关系或者劳动关系。\n7\n可以从轻或者减轻给予政务处分的有7种情形\n（一）、主动交代本人应当受到政务处分的违法行为的；\n（二）、配合调查...
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