本報北京9月9日電 (記者沈童睿)人力資源社會保障部、中央網信辦近日聯合印發《關於進一步加強人力資源市場規范管理的通知》,聚焦當前人力資源市場存在的虛假招聘、泄露求職者個人信息、就業歧視、違規收費等突出問題,針對性提出管理措施,切實保障勞動者和用人單位合法...
公开招聘是事业单位择优进人的主要途径,涉及广大应聘人员平等就业权益。5日从人力资源和社会保障部获悉,中央组织部、人力资源和社会保障部近日印发关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知,对改进和规范事业单位招聘提出新要求。 人力资源和社会保障部事业单位人事...
新华社北京9月5日电(记者姜琳、丁小溪)公开招聘是事业单位择优进人的主要途径,涉及广大应聘人员平等就业权益。记者5日从人力资源社会保障部获悉,中央组织部、人力资源社会保障部近日印发关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知,对改进和规范事业单位招聘提出新要求。
近日,中央组织部、人力资源社会保障部印发《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(以下简称《通知》),人力资源社会保障部事业单位人事管理司负责人就相关问题,回答了记者提问。 一、《通知》出台的背景是什么? 答:公开招聘作为事业单位人事管理的一项基本制度,...
为切实保障劳动者和用人单位合法权益,人力资源社会保障部、中央网信办29日联合发布《关于进一步加强人力资源市场规范管理的通知》,聚焦当前存在的虚假招聘、泄露求职者个人信息、就业歧视、违规收费等突出问题,针对性提出一系列新举措。 新规出台对求职者有何影响?未...
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