原因是,在一般情况下,仲裁时效期间的计算应按照《劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定执行,但是对超过仲裁时效后作出的承诺支付或者对账以及其他意思表示是否会对仲裁时效产生影响,法律法规及相关司法解释并未作出规定或者补充解释。但是,根据《劳动人事争议仲裁办...
莫慌,教您如何处理!发布日期:2024-01-30 来源:人力资源社会保障部微信公众号 打印本页 【关闭窗口】