2007年12月29日 · 劳动争议仲裁时效，是指劳动者和用人单位在法定期限内不向劳动争议仲裁机构申请仲裁，就将丧失请求劳动争议仲裁机构保护其权利实现之权利的制度。
2024年4月29日 · 2024：劳动仲裁基本流程+证据材料明细. 一、关于费用. 申请劳动仲裁不花钱. 法律依据：中华人民共和国劳动争议调解仲裁法. 第五十三条：劳动争议仲裁不收费。. 劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。. 此外，到了一审法院最多收10元诉讼费，并且很 …
2007年12月29日 · 第一条 为了公正及时解决劳动争议，保护当事人合法权益，促进劳动关系和谐稳定，制定本法。 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； （四）因工作时 …
2022年3月4日 · 劳动纠纷是职场中最常见的事情，当纠纷发生时，劳动仲裁便是至关重要的步骤之一。 常有劳动者申请劳动仲裁时，苦于对申请流程、材料的不了解，从而错过最佳维权时机，最终导致合法权益不能得到保障。 我们特此为大家梳理了劳动仲裁的流程以及劳动仲裁的材料准备等相关知识。 劳动仲裁流程. 申请. 仲裁受理. 先行调解. 开庭审理，仲裁 …
2024年1月1日 · 在我国境内的用人单位与劳动者发生下列劳动争议，可以申请劳动仲裁： (一)因确认劳动关系发生的争议； (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发 …
更多内容请点击：劳动仲裁_百度百科 推荐文章