法定预告解除详见劳动合同法第三十七条,即劳动者提前三十天以书面形式通知用人单位或者试用期内的劳动者提前三天通知用人单位,可以解除劳动合同。 约定的预告解除。劳动合同法第三十七...
在解除或终止劳动合同时，参照《劳动合同法》规定支付经济补偿〔经济补偿月工资标准为岗位工资、薪级工资（院龄）两部分组成〕，经济补偿金在解除劳动关系后一次性发给；而第二十四条规定，聘用人员的工资结构由岗位工资、薪级工资（院龄）、绩效工资、各类津补贴四大...
（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的...
”从现行《劳动法》、《劳动合同法》规定看，对“在规定期限内更换手机”，或者“不得购买”的规定，只能限于处理单位业务，单位主动配备的作为劳动工具的手机。如果动用“自动离职”，...
记者采访了两位从事劳动关系相关诉讼的律师，均表示在《劳动法》《劳动合同法》规定中，请假具体材料和审批流程并无明确要求，涉事企业HR（人力资源）的行为并不触犯法律，但无益于建立和谐稳定的劳动关系。如果涉事企业因不予批准假期而辞退员工，则属于违法行为。涉...
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