2020年7月1日 · “工龄超过十年”的员工被辞退能获得什么样的赔偿（“经济补偿金-N”或“违法解除赔偿金-2N”），是一个递进的判断过程。 要说明这个问题，需要先从
2022年5月5日 · 《劳动合同法》第四十七条规定，劳动合同解除或终止后，用人单位应当按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。
2021年12月1日 · 解除或终止劳动合同时，用人单位向劳动者支付经济补偿金的标准及情形，包括： 经济补偿金＝0，用人单位（含劳务派遣单位）无需向劳动者支付解除或终止劳 …
2024年4月16日 · 十年员工辞退补偿标准是：向劳动者支付十个月工资的经济补偿。如果用人单位是无故辞退员工的，则需按经济补偿的二倍向劳动者支付赔偿金，即支付二十个月的 …
2024年6月23日 · 一、工作十年辞退员工补偿标准. 依照《 劳动合同法 》明确的相关法律条文，当某位员工为 公司 服务长达十年之久后遭解雇时，其所在用人单位应给予相应的经济 …
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