2024年5月20日 · 上班10年被辞退，赔偿问题需分情况处理：1.若合法辞退，依据《劳动合同法》，应获10个月工资的经济补偿；2.若违法辞退，可主张双倍赔偿，即20个月工资；3. …
2024年5月31日 · 十年员工辞退补偿标准为十个月的劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资（按应发工资计算），如果用人单位涉及违法辞退，则还需要想员工支付双 …
2023年9月12日 · 十年员工辞退补偿标准一般是20个月工资：1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；2、这里所称的月工资是指 …
2018年8月27日 · 一、十年员工辞退补偿标准是多少？ 用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿，劳动者工作了10年，用人 …
2024年2月5日 · 工作十年以上辞退赔偿：经济补偿金的标准为每工作一年补偿一个月的工资。 不满一年满半年按一个月补偿；不满六个月的，补偿半个月的工资。 如果是违法辞退 …
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