利润:【第十一条】我们将按照我们的事业可持续成长的要求,设立每个时期的合理的利润率和利润目标,而不单纯追求利润的最大化。 华为在《基本法》中明确规定,华为要在四个领域设定长期目标,首先是质量,第二是人力资本。它明确提出华为人力...
部门首长在实施权威管理的时候,运用的是办公会议的集体权威。 5、知识资本化,权力智慧化 华为第二次创业是为了持续高速发展,用十年时间使公司各项工作与国际接轨;管理水平达到国际标准;...
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