刚入职就辞职,男子先后状告15家公司,法官认定:他另有目的!_澎湃号...

随后,谢某通过劳动仲裁、起诉方式,要求公司支付工作日工资差额、加班工资、违法解除劳动合同赔偿金等共计11000余元。 法院审理发现,谢某自2018年开始,在全市范围内先后向15家就职过的用人单位提起劳动争议诉讼,其主要诉求大致均为工资差额...

“从法律角度来说,咨询公司作为公司,其不能实际参与案件的实质审理,且应当经工商部门批准才能开展法律咨询业务,若未获批而从事经营,则违反《中华人民共和国公司法》的规定。”付建...

“大而全”和“专而精”,应各美其美“早在2005年,我们管理层就写过一篇关于公司战略的文章,研究选择‘大而全’或是‘专而精’的路线。当时,大家一致同意,公司还是要采取差异化打法...

院长讲堂”共促和谐劳动关系是创新工作方式的一次有效尝试,利用“园区技校”的优质资源,整合专业律师、专兼职仲裁员的力量,形成“1+1>2”的联动工作合力,从源头上提升企业人力资源...

账期长,产生计提坏账准备的风险,另一方面,公司还得不断垫资进行购买、生产,在该公司很难将下游客户欠款压力转嫁到上游供应商身上的情况下,其资金链压力就会逐渐增大,即使能够保持流动性平衡,后续可能也会限制扩张步伐,因为公司不可能...

更多内容请点击:刚入职就辞职,男子先后状告15家公司,法官认定:他另有目的!_澎湃号... 推荐文章