“职”点迷津 | 劳动合同到期不续签,单位要向劳动者支付经济补偿吗?(工作8年合同到期不续签...)

“职”点迷津 | 劳动合同到期不续签,单位要向劳动者支付经济补偿吗?

从前述法条可以看出,假设在固定期限劳动合同到期前,单位发出书面通知,在维持原有待遇条件的情况下想与劳动者续签,但如果届时劳动者未答应,是符合“用人单位维持或者提高劳动合同约定条...

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劳动合同到期不续签,单位要向劳动者支付经济补偿吗? 综合自:上海人力资源和社会保障

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