杨浦检察院在前期履职中发现,区内一家劳动保障服务中心在杨浦人才网上向社会公开发布招聘信息,招录一批劳动关系调解员时,要求男性年龄在50周岁以下,女性在40周岁以下。 杨浦检察院认为,...
根据《关于大龄领取失业保险金人员参加企业职工基本养老保险有关问题的通知》,政策自2025年1月1日起开始施行,执行至2039年12月31日。
【法官说法】 人口老龄化的基本国情下,超龄劳动者的劳动权益保护事关民生福祉和社会稳定,用人单位在与超龄劳动者建立劳动、劳务关系时,应当严格依照法律规定,充分保障超龄劳动者的各项合法权益,方可发挥好退休年龄仍具有劳动愿望及能力的劳动者的积极作用。
一、同步启动延迟男、女职工的法定退休年龄,用十五年时间,逐步将男职工的法定退休年龄从原六十周岁延迟至六十三周岁,将女职工的法定退休年龄从原五十周岁、五十五周岁分别延迟至五十五...
“原来50周岁退休的是女工人,55周岁退休的是女干部。目前多数地方主要根据工作岗位确定女性退休年龄,一般生产操作岗位按照50周岁执行、管理技术岗位按照55周岁执行。”人力资源社会保障部中国劳动和社会保障科学研究院院长莫荣介绍,决定有一个小细节,就是将二者统...
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